Робота в Німеччині

Відколи Польща приєдналася до Шенгенської зони, виїзди за кордон на заробітки стали буденністю. Останніми роками особливою популярністю користується робота доглядальницею в Німеччині. Близькість німецьких земель, приваблива зарплата та чесні умови співпраці — найпоширеніші причини, чому кандидати наважуються на виїзд. Чи може взятися за таку роботу кожен, чи існують певні обмеження? Чи потрібна медсестринська освіта і як щодо знання мови? Нижче ми зібрали найважливішу інформацію про те, яким вимогам має відповідати доглядальниця людей похилого віку. До речі, Німеччина — це напрямок не лише для жінок: пропозиції роботи адресовані також чоловікам. На що ж варто звернути особливу увагу?

Робота з догляду за людьми похилого віку — вимоги

Основний критерій — це… бажання діяти. За цю роботу може взятися практично кожен, хто готовий поїхати за кордон, щоб допомагати іншим. Звісно, потрібно успішно пройти співбесіду — досвід догляду за літніми людьми та знання мови будуть перевагою, але вони не є обов'язковими. Достатньо здобути довіру рекрутера, а потім проявити відповідальність на місці, щоб розраховувати на постійну співпрацю. Водночас через специфіку цієї роботи вона не підходить людям запальним, нетерплячим чи таким, що легко піддаються емоціям. Натомість тут раді людям емпатійним, терплячим і кмітливим — саме таких рис вимагає робота доглядальниці в Німеччині. Тож якщо ви любите допомагати іншим, варто спробувати навіть без досвіду. Пропозиції справді різноманітні, а фахівці підбирають їх під кандидатів так, щоб і підопічний, і доглядальниця були задоволені співпрацею.

Доглядальниця в Німеччині — чи можливо без знання мови?

Багато хто ставить собі запитання: а що, як я не знаю німецької? Нічого страшного. У багатьох випадках достатньо вміти самостійно дістатися на місце, зробити покупки чи приготувати їжу — частина підопічних потребує справді невеликого обсягу допомоги, з яким упорається кожна доглядальниця. Отже, Німеччина відкрита й для кандидатів без знання мови. Важливо, що агенції, які працевлаштовують доглядальниць за кордоном, зазвичай організовують безкоштовні мовні курси, якими справді варто скористатися. Адже рівень німецької — один із критеріїв оцінювання кандидатів: що краще знання мови, то вищий заробіток. Враховуються також досвід догляду та наявність водійських прав, проте навіть без них можна успішно претендувати на виїзд.

Скільки заробляє доглядальниця в Німеччині?

Перейдімо до конкретики, яка цікавить кожного кандидата. У легальній агенції доглядальниця зазвичай заробляє від 1600 до 2500 євро нетто на місяць — плюс безкоштовне проживання і харчування в домі підопічного, тож більшу частину зарплати можна просто відкладати. Звідки така вилка? На остаточну ставку впливає кілька чинників: рівень німецької (це найшвидший шлях до підвищення), досвід догляду, стан здоров'я підопічного — лежача людина чи людина з деменцією означає вищу ставку, ніж самостійний сеньйор, — а також посвідчення водія і готовність до швидкого виїзду. Варто додати, що витрати на життя під час контракту мінімальні: ви живете і харчуєтеся в підопічного, а багато доглядальниць працюють у ритмі двох-трьох місяців виїзду і місяця перерви вдома. Детально ці суми розкладаємо у статті про те, чи варто їхати доглядати літніх людей у Німеччині.

Як проходить рекрутація крок за кроком?

Шлях від заявки до виїзду коротший, ніж здається, і зазвичай уміщається в один-два тижні. Спершу ви заповнюєте форму заявки або телефонуєте — рекрутер запитує про досвід, рівень мови та побажання: догляд за жінкою чи за чоловіком, за самостійною людиною чи за такою, що потребує більшої допомоги. Далі відбувається підбір пропозиції: ви отримуєте опис конкретного підопічного разом з умовами, а рішення ухвалюєте без тиску. Якщо пропозиція підходить, підписуєте договір — ще до виїзду, письмово, з чітко визначеною ставкою. Наостанок агенція організовує транспорт до самих дверей, а на місці ви маєте постійний контакт із координатором, який допомагає в разі запитань чи непорозумінь. Увесь процес — із документами і термінами — ми описали в розділі процес рекрутації, а підказки, як розпізнати доброго посередника, зібрані в пораднику про те, як обрати агенцію праці.

Що взяти з собою? Насамперед документи, що посвідчують особу, ліки, які ви приймаєте постійно, зручне взуття і робочий одяг, а також словничок базових фраз — він знадобиться в перші дні. Доброю практикою є записати номер координатора в телефон ще до виїзду і залишити рідним адресу, за якою ви працюватимете. Такі дрібниці знімають стрес першого контракту, який — як зізнаються самі доглядальниці — буває найважчим здебільшого психологічно.

Не лише для жінок — доглядальники та пари

Ми згадали на початку, що пропозиції адресовані й чоловікам — і це не просто ввічливість. Для лежачих підопічних, людей з великою вагою чи з деменцією родини дедалі частіше просять саме про доглядальника, а кандидатів бракує. Популярним стає і виїзд удвох: подружжя ділить між собою обов'язки біля одного вимогливого підопічного. Більше про те, коли чоловік у догляді справляється краще, — в окремій статті.

Відповіді на найчастіші запитання — про страхування, документи та умови — зібрані у FAQ, а враження людей, які вже працюють за кордоном, читайте у відгуках наших доглядальниць.

Хочете спробувати? Перегляньте актуальні пропозиції роботи або зв'яжіться з нами — допоможемо підібрати виїзд під ваші потреби.