Часті запитання

Вимагаємо рівня A2 німецької мови як мінімум, хоча частина вакансій приймає рівень A1. Ми також пропонуємо безкоштовні навчальні матеріали і можливість пройти мовний курс перед від'їздом. Чим кращий рівень мови, тим вищий заробіток і кращі вакансії.

Досвід є перевагою, але не обов'язковий для всіх вакансій. Ми пропонуємо підготовчі тренінги для людей без досвіду. Найважливіші – особистісні якості: емпатія, терпіння і відповідальність. Багато наших найкращих доглядальниць починали з нуля.

Ми приймаємо кандидатів віком 25–65 років. Життєвий досвід є цінною перевагою в цій роботі. Як молодші, так і зрілі люди чудово справляються як доглядальниці літніх.

Водійські права не є обов'язковими, але можуть бути перевагою для деяких вакансій (наприклад, коли літня людина потребує регулярних відвідин лікаря). Більшість вакансій не вимагає наявності автомобіля чи водійських прав.

Зарплата становить від 1 600 до 2 500 EUR на місяць, залежно від вакансії, місця розташування, рівня мови та досвіду. До заробітку слід додати заощаджені витрати, оскільки проживання і харчування в більшості випадків забезпечує роботодавець.

Стандартне відрядження триває від 2 до 3 місяців, після чого відбувається ротація (повернення додому на кілька тижнів). Можливі також коротші контракти (4–6 тижнів) або довші. Ротаційна система дозволяє регулярно повертатися до родини.

Так – у переважній більшості вакансій проживання і харчування забезпечуються родиною або будинком опіки без вирахування із зарплати. Деталі завжди вказуємо в описі вакансії перед її прийняттям.

Зазвичай 8–10 годин на день. Робота домашнього доглядальника відрізняється від офісної – це не завжди час безперервної активності. Точний графік залежить від потреб літньої людини і домовленостей з родиною, які завжди обговорюємо перед від'їздом.

Так, ми організовуємо або радимо щодо транспорту до місця роботи і назад. Можливий від'їзд автобусом або потягом – залежно від місця розташування. Витрати на транспорт покриваються або відшкодовуються роботодавцем – ми інформуємо про це при кожній вакансії.

Всі деталі щодо місця розташування, родини і умов праці ви отримуєте перед прийняттям рішення про від'їзд. Ви маєте можливість поговорити з родиною або будинком опіки до підписання будь-якого документа. Ви не їдете наосліп.

Звичайно. Спілкування з родиною – це ваше право і особиста справа. Роумінг у Німеччині в рамках ЄС є безкоштовним, тому ви можете телефонувати без додаткових витрат.

Так, усі наші вакансії – це легальне працевлаштування на основі трудового договору з роботодавцем у Німеччині. Доглядальник зареєстрований у німецькому соціальному і медичному страхуванні. Ми не співпрацюємо з роботодавцями, які пропонують нелегальну роботу.

Вам знадобляться: дійсне посвідчення особи або паспорт, довідка про несудимість (ми допоможемо її отримати), можливі документи, що підтверджують кваліфікацію або досвід. Повний перелік документів надаємо після попередньої розмови.

Як працівник у Німеччині ви маєте повне медичне страхування, яке покриває витрати на лікування. У невідкладних випадках ви можете звернутися до швидкої допомоги або сімейного лікаря. Наш координатор допоможе вам у спілкуванні з лікарем і роботодавцем у разі хвороби.

Ми не стягуємо жодних платежів з кандидатів. Наші послуги для доглядальників повністю безкоштовні. Винагорода агентства надходить від роботодавців у Німеччині, а не від доглядальників. Якщо хтось вимагає від вас плату "за посередництво" – це не ми.