Proces zatrudnienia

Od pierwszego zgłoszenia do wyjazdu – prowadzimy Cię przez każdy krok. Poznaj, jak to działa.

5 kroków do pracy w Niemczech

1

Formularz zgłoszeniowy

Wypełniasz formularz online – zajmuje to 2 minuty.

2

Kontakt z koordynatorem

Oddzwaniamy w ciągu 24 godzin roboczych.

3

Dobór oferty

Wspólnie wybieramy ofertę idealnie dopasowaną do Ciebie.

4

Dokumenty i przygotowanie

Pomagamy z dokumentacją, ubezpieczeniem i transportem.

5

Wyjazd z pełnym wsparciem

Wyjeżdżasz pewnie, wiedząc że jesteśmy z Tobą 24/7.

1

Wypełnij formularz zgłoszeniowy

Wszystko zaczyna się od prostego formularza na naszej stronie. Podajesz swoje dane kontaktowe, poziom znajomości języka, ewentualne doświadczenie i preferencje dotyczące wyjazdu.

  • Formularz dostępny 24/7 online
  • Zajmuje tylko 2–3 minuty
  • Wszystkie dane są chronione zgodnie z RODO
2

Skontaktujemy się z Tobą

Nasz koordynator oddzwoni do Ciebie w ciągu 24 godzin roboczych. Podczas rozmowy dowiadujemy się więcej o Twoich oczekiwaniach, doświadczeniu i dostępności.

  • Rozmowa telefoniczna lub wideo
  • Bez zobowiązań – to tylko wstępna rozmowa
  • Możesz zadawać dowolne pytania
3

Dobierzemy odpowiednią ofertę

Na podstawie rozmowy wstępnej przedstawiamy Ci oferty, które pasują do Twojego profilu – uwzględniając lokalizację, wynagrodzenie, poziom języka i charakter pracy.

  • Oferty od zweryfikowanych rodzin
  • Pełna informacja o pracodawcy przed decyzją
  • Możliwość rozmowy z rodziną przed wyjazdem
4

Przygotujemy dokumenty i transport

Zajmujemy się formalnościami – pomagamy przygotować umowę, zgłoszenie do ubezpieczenia i wszelkie niezbędne dokumenty. Organizujemy lub doradzamy w sprawie transportu.

  • Pomoc w przygotowaniu CV po niemiecku
  • Umowa zlecenie w języku polskim i niemieckim
  • Organizacja wyjazdu – autobus lub pociąg
  • Szkolenie przygotowawcze (opcjonalnie)
5

Wyjedziesz do pracy z pełnym wsparciem

Po przyjeździe do Niemiec nie jesteś sama. Twój koordynator jest dostępny 24/7 przez cały czas trwania wyjazdu. Możesz liczyć na pomoc w każdej sytuacji.

  • Kontakt telefoniczny i mailowy przez cały wyjazd
  • Pomoc w razie problemów z pracodawcą
  • Wsparcie w kwestiach administracyjnych
  • Możliwość rotacji i zmiany oferty

Czego potrzebujesz, żeby aplikować?

Wymagania są minimalne – liczy się chęć do pracy i empatia. Resztą zajmiemy się razem.

Dokument tożsamości

Ważny dowód osobisty lub paszport. Niezbędny do podpisania umowy i legalizacji pracy.

Podstawy języka niemieckiego

Poziom A1–A2 wystarczy na start. Oferujemy darmowe materiały do nauki i kurs przygotowawczy.

Empatia i cierpliwość

To najważniejsze cechy dobrego opiekuna. Doświadczenie jest atutem, ale nie warunkiem koniecznym.

Dyspozycyjność

Standardowy wyjazd trwa 2–3 miesiące. Możliwe są krótsze lub dłuższe kontrakty.

Zaświadczenie o niekaralności

Wymagane przez pracodawców w Niemczech. Pomożemy Ci je uzyskać.

Wiek 25–65 lat

Przyjmujemy kandydatów w szerokim przedziale wiekowym. Doświadczenie życiowe jest cennym atutem.

Gotowa zacząć?

Wypełnij formularz zgłoszeniowy – to pierwszy krok do nowej pracy. Nic nie zobowiązuje.

Wyślij zgłoszenie