Bewerbungsprozess

Von der ersten Bewerbung bis zur Abreise – wir begleiten Sie durch jeden Schritt. Erfahren Sie, wie es funktioniert.

5 Schritte zur Arbeit in Deutschland

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Bewerbungsformular

Sie füllen das Online-Formular aus – es dauert nur 2 Minuten.

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Kontakt mit Koordinator

Wir rufen innerhalb von 24 Werktagesstunden zurück.

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Stellenauswahl

Gemeinsam wählen wir ein Angebot, das perfekt zu Ihnen passt.

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Dokumente und Vorbereitung

Wir helfen bei der Dokumentation, Versicherung und dem Transport.

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Abreise mit voller Unterstützung

Sie reisen mit vollem Support ab – wir sind 24/7 für Sie da.

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Bewerbungsformular ausfüllen

Alles beginnt mit einem einfachen Formular auf unserer Website. Sie geben Ihre Kontaktdaten, Ihr Sprachniveau, eventuelle Erfahrungen und Ihre Abreisepräferenzen an.

  • Formular rund um die Uhr online verfügbar
  • Dauert nur 2–3 Minuten
  • Alle Daten sind gemäß DSGVO geschützt
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Wir kontaktieren Sie

Unser Koordinator ruft Sie innerhalb von 24 Werktagesstunden zurück. Im Gespräch erfahren wir mehr über Ihre Erwartungen, Erfahrungen und Verfügbarkeit.

  • Telefonisches oder Video-Gespräch
  • Unverbindlich – nur ein erstes Gespräch
  • Sie können beliebige Fragen stellen
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Wir wählen das passende Angebot

Auf Basis des Erstgesprächs präsentieren wir Ihnen Stellen, die Ihrem Profil entsprechen – unter Berücksichtigung von Standort, Gehalt, Sprachniveau und Arbeitscharakter.

  • Stellen von geprüften Familien
  • Vollständige Informationen über den Arbeitgeber vor Ihrer Entscheidung
  • Möglichkeit eines Gesprächs mit der Familie vor der Abreise
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Dokumente und Transport vorbereiten

Wir kümmern uns um die Formalitäten – helfen bei der Vorbereitung des Vertrags, der Versicherungsanmeldung und allen erforderlichen Dokumenten. Wir organisieren oder beraten beim Transport.

  • Hilfe bei der Erstellung eines deutschen Lebenslaufs
  • Auftragsvertrag auf Polnisch und Deutsch
  • Organisation der Abreise – Bus oder Bahn
  • Vorbereitungsschulung (optional)
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Abreise mit voller Unterstützung

Nach Ihrer Ankunft in Deutschland sind Sie nicht allein. Ihr Koordinator ist 24/7 während des gesamten Aufenthalts für Sie erreichbar. Sie können in jeder Situation auf Hilfe zählen.

  • Telefonischer und E-Mail-Kontakt während des gesamten Aufenthalts
  • Hilfe bei Problemen mit dem Arbeitgeber
  • Unterstützung in administrativen Angelegenheiten
  • Möglichkeit zur Rotation und zum Stellenwechsel

Detaillierter Bewerbungsprozess

Die Anforderungen sind minimal – wichtig sind Arbeitswille und Empathie. Den Rest regeln wir gemeinsam.

Ausweisdokument

Gültiger Personalausweis oder Reisepass. Erforderlich für die Unterzeichnung des Vertrags und die Legalisierung der Arbeit.

Deutschkenntnisse

Niveau A1–A2 reicht für den Einstieg. Wir bieten kostenlose Lernmaterialien und einen Vorbereitungskurs an.

Empathie und Geduld

Das sind die wichtigsten Eigenschaften einer guten Pflegekraft. Erfahrung ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Verfügbarkeit

Der Standardaufenthalt dauert 2–3 Monate. Kürzere oder längere Verträge sind möglich.

Führungszeugnis

Von deutschen Arbeitgebern gefordert. Wir helfen Ihnen dabei, es zu beschaffen.

Alter 25–65 Jahre

Wir nehmen Bewerber in einem breiten Altersbereich an. Lebenserfahrung ist ein wertvoller Vorteil.

Bereit anzufangen?

Füllen Sie das Bewerbungsformular aus – das ist der erste Schritt zu einer neuen Arbeit. Ohne Verpflichtung.

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